BUSINESS-COACH FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG
DIE ORGANISATIONSWERKSTATT
UNTERNEHMEN. FORMEN. FORMAT.
BUSINESS-COACH FÜR ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
DIE ORGANISATIONSWERKSTATT
UNTERNEHMEN. FORMEN. FORMAT.
Wandel wütet
Auch bei Ihnen?
STATT dem eigenen Wachstum hinterher zu stolpern oder gar disruptiv zu schrumpfen …
BESSER kontrolliert Strukturen auf bauen, die stabil die Zukunftsfähigkeit sichern.
STATT Potenzial durch unausgelastete Produktions- und Dienstleistungskapazitäten verpuffen zu lassen …
BESSER Ressourcen und Kapazitäten bündeln und neue Wege zur Nutzung erschließen.
STATT Umsatzrückgänge und sinkende Marktanteile zu erdulden …
BESSER Raum für innovative Geschäftsideen schaffen und die Knackigsten verwirklichen.
STATT riskieren, dass Projekte aufgrund unflexibler Entscheidungs- und Handlungssystemen baden gehen …
BESSER agile Prozesse einführen, um rechtzeitig bei Marktveränderungen oder Fehlentwicklung eine Kursänderung vorzunehmen.
STATT sich mit wiederkehrenden Konfliktherden herum zu quälen …
BESSER eine Kommunikation fördern, bei denen mit ganzer Kraft an einem Strang gezogen wird.
STATT Fachkompetenz durch die Finger gleiten zu lassen …
BESSER eine Unternehmenskultur entwickeln, die die idealen Fach- und Führungskräfte hervorbringt und anzieht.
Wandel wütet
Auch bei Ihnen?
STATT dem eigenen Wachstum hinterher zu stolpern oder gar disruptiv zu schrumpfen …
BESSER kontrolliert Strukturen auf bauen, die stabil die Zukunftsfähigkeit sichern.
STATT Potenzial durch unausgelastete Produktions- und Dienstleistungskapazitäten verpuffen zu lassen …
BESSER Ressourcen und Kapazitäten bündeln und neue Wege zur Nutzung erschließen.
STATT Umsatzrückgänge und sinkende Marktanteile zu erdulden …
BESSER Raum für innovative Geschäftsideen schaffen und die Knackigsten verwirklichen.
STATT riskieren, dass Projekte aufgrund unflexibler Entscheidungs- und Handlungssystemen baden gehen …
BESSER agile Prozesse einführen, um rechtzeitig bei Marktveränderungen oder Fehlentwicklung eine Kursänderung vorzunehmen.
STATT sich mit wiederkehrenden Konfliktherden herum zu quälen …
BESSER eine Kommunikation fördern, bei denen mit ganzer Kraft an einem Strang gezogen wird.
STATT Fachkompetenz durch die Finger gleiten zu lassen …
BESSER eine Unternehmenskultur entwickeln, die die idealen Fach- und Führungskräfte hervorbringt und anzieht.
BRINGEN SIE JETZT IHR UNTERNEHMEN IN FORM
Die Organisationswerkstatt kann an jedem Ort stattfinden: An jedem wunderbaren Ort Ihrer Wahl – in Präsenz, online oder offline. Wo die Organisations-Werkstatt jedoch immer stattfindet: in Ihnen drin – dem Ort der Transformation.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Jürgen Schmidt-Hillebrand
STATT EINDIMENSIONAL, BESSER GANZHEITLICH.
FORMAT AUF ALLEN EBENEN
Auf der MACRO-EBENE STRATEGIE
STRUKTUR RESSOURCENDIE ORGANISATIONSWERKSTATT
Wo strategische, strukturierende und ressourcenfördernde Unternehmensentwicklung
ganzheitlich ineinander fließen
DIE ORGANISATIONSWERKSTATT
Wo strategische, strukturierende und ressourcenfördernde Unternehmensentwicklung ganzheitlich ineinander fließen
IHRE VORTEILE AUF ALLEN EBENEN
MACRO-EBENE
AGIEREN STATT REAGIEREN
Sie nehmen selbstbestimmt das Steuer in die Hand
FRÜHWARNSYSTEM
Sie dämmen Risiken systematisch ein
PIONIERGEIST
Sie gehen mit innovativen Schritten der Zukunft entgegen
STRATEGIEKURS AKTIVIEREN OHNE UMWEGE
MESO-EBENE
Entwicklungsfluss
Sie durchbrechen Investitionsstaus.
CHANGEABILITY
Sie nutzen Wandel als Chance.
Vitalität
Sie fördern Leistung durch ideale Arbeitsmittel und ‑umgebungen.
PROZESSE AKTIVIEREN OHNE REIBUNGSVERLUSTE
MICRO-EBENE
ROLLENKLARHEIT
Sie schaffen klare Verhältnisse und damit klare Schaffensräume
FOKUSSIERUNG
Sie setzen Prioritäten und bündeln die Unternehmenskraft
RESSOURCENSTÄRKE
Sie bringen Kernkompetenzen und Fähigkeiten wirksam voran
POTENZIAL AKTIVIEREN OHNE STREUVERLUSTE
FORMAT DURCH LEBENDIGE FORM
Ein Unternehmen ist lebendig. Es entwickelt sich. Es wächst. Es menschelt gewaltig. Menschen sind es, die ein Unternehmen erfolgreich machen – doch sie können Fortschritt auch unwissentlich behindern.
Ich bin Jürgen Schmidt-Hillebrand. Als Mensch mit erfahrenem Blick auf Organisationen bin ich von einer Sache felsenfest überzeugt: Lebendiges braucht Lebendiges.
Will sich ein Unternehmen kraftvoll entwickeln, benötigt es lebendige Formen, die sich mitent- wickeln – gerade dann, wenn der Wandel durch disruptive Marktveränderung beschleunigt wird. Standardrezepte? Fehlanzeige. Zum Glück!
Denn echtes Format haben Sie nur dann, wenn Sie als Unternehmen klare Kante zeigen. Dann, wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen. Seien Sie kantig. Seien Sie lebendig. Leben Sie Form – und damit Format. Dabei helfe ich Ihnen mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung und einer Passion für unternehmerische Formgebung.
Gemeinsam entwickeln wir für Ihr Unternehmen die einzigartige Form, die es braucht, um in Zeiten des Wandels vital voran zu gehen.
FORMAT DURCH
LEBENDIGE FORM
Ein Unternehmen ist lebendig. Es entwickelt sich. Es wächst. Es menschelt gewaltig. Menschen sind es, die ein Unternehmen erfolgreich machen – doch sie können Fortschritt auch unwissentlich behindern.
Ich bin Jürgen Schmidt-Hillebrand. Als Mensch mit erfahrenem Blick auf Organisationen bin ich von einer Sache felsenfest überzeugt: Lebendiges braucht Lebendiges.
Will sich ein Unternehmen kraftvoll entwickeln, benötigt es lebendige Formen, die sich mitent- wickeln – gerade dann, wenn der Wandel durch disruptive Marktveränderung beschleunigt wird. Standardrezepte? Fehlanzeige. Zum Glück!
Denn echtes Format haben Sie nur dann, wenn Sie als Unternehmen klare Kante zeigen. Dann, wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen. Seien Sie kantig. Seien Sie lebendig. Leben Sie Form – und damit Format. Dabei helfe ich Ihnen mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung und einer Passion für unternehmerische Formgebung.
Gemeinsam entwickeln wir für Ihr Unternehmen die einzigartige Form, die es braucht, um in Zeiten des Wandels vital voran zu gehen.
WER FORMAT WILL,
MUSS AKTIV FORMEN.
WER FORMAT WILL, MUSS AKTIV FORMEN.
Melden Sie sich heute für ein 30-minütiges Beratungsgespräch an – kostenfrei.
Wir klären für Sie oder für ein gesamtes Team:
Wird die Organisationswerkstatt Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen gerecht?
Wie passt das Konzept der Organisationswerkstatt zu Ihrem Unternehmen?
Stimmt die Chemie zwischen uns?
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Wir klären für Sie oder für ein
gesamtes Team:
Wird die Organisationswerkstatt Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen gerecht? Wie passt das Konzept der Organisationswerkstatt zu Ihrem Unternehmen?
Stimmt die Chemie zwischen uns?