Im Fokus:
Ihre Wirksamkeit als
Führungskraft,
Verantwortungsträger
und Entscheider
Führung ist:
Kompetenz
Klarheit
Mut
Entscheidung
Wirksamkeit
Vorbild
TRANSFORMATIV
In jeder Situation braucht es: Leadership. Gestaltung. Inspiration.
Für den einzelnen Menschen und für das Team.
Herausfordernde Situationen können gemeistert werden. Auch der Wandel, kleine und große Veränderungen sind Teile des Lebens. Sie sind mit fantastischen Chancen, aber auch mit Unsicherheiten, Ängsten und Herausforderungen verbunden.
- Stehen Sie aktuell vor beruflichen Herausforderungen?
- Steht eine Neuorientierung an?
- Braucht es grundlegende Veränderungen?
- Drängt es Sie danach, Ihr Team oder Unternehmen in neue Bahnen zu lenken?
- Spüren Sie ein schwer erträgliches Unbehagen in Ihrer IST-Situation?
Dann möchte ich Ihnen gerne als Partner zur Seite stehen.
Mein Credo: Führung und Verantwortung
Mein Credo:
Führung und Verantwortung
Richtig gute Führungskräfte haben sich als Persönlichkeit entwickelt. Entwickeln sich weiter und lernen aus den Erfahrungen beständig dazu. Sie haben dadurch eine persönliche Reife und Charisma. Sie erkennen Prioritäten im Gesamtkontext. Ihr Handeln ist wertebasiert. Sie inspirieren und stimulieren durch ihre Anwesenheit. Sie kennen das WHY des Unternehmens und ihrer Mitarbeiter*innen.
Sie kommunizieren so, dass Gemeinschaft entsteht und Kooperation stattfindet. Sie schauen auf das Gelingende und Beeinflussbare. Sie schaffen ein motivierendes Umfeld und die Menschen arbeiten gerne dort. Sie fördern und ermutigen. Sie sehen Chancen und nehmen diese wahr. Wenn es scheinbar keinen Weg gibt, schaffen Sie einen.
Richtig gute Leader fühlen sich dafür zuständig. Weil sie es wollen. Weil sie es können. Weil sie genau dafür innerlich brennen.
Mein Name ist Jürgen Schmidt-Hillebrand.
Mein Name ist
Jürgen Schmidt-Hillebrand.
Ein Mensch, der Entwicklung als beständigen Teil und als wunderbare Chance des Lebens ansieht. Als Business Coach, Mentor und Sparrings-Partner biete ich Ihnen kraftvolle und inspirierende Kooperation. Die Vision, die Sie für Ihr Unternehmen, Ihr Team, Ihr Leben und für sich haben, lassen sich gemeinsam leichter und schneller erreichen.
Warum mit mir zusammenarbeiten?
Warum mit
mir zusammenarbeiten?
Eine Frage nach meinem „USP“.
Ich erkunde mit Ihnen Ihre Situation sehr gut. Ich kann durch meine Erfahrungen in Ihren Schuhen wandeln. Als Ihr Mentor schaue ich mit Ihnen in die gegenwärtige Situation und nach vorne. Meine verstehende und wertschätzende Haltung ist es, mit der ich Ihnen in wichtigen Entscheidungen und bei der Aufgabenbewältigung zur Seite stehen werde.
In über 25 Jahren als Business Coach und Mentor habe ich eine wichtige Essenz erkannt: Das erfahrungsbasierte Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg.
Für den einzelnen. Für Gruppen und Teams. Für ganze Organisationen.
Erfolgreiche Führungskräfte, Verantwortungsträger und Entscheider überprüfen, reflektieren und erweitern ihr Denken und Fühlen sowie ihr unternehmerisches Handeln. Auch an den verschiedenen Kreuzungen, Einschnitten und Abzweigungen in ihrem Leben.
Auch für ihre Wünsche, Projekte, Ziele, Entscheidungen und Ihre Ausrichtung. Auch für ihre Schwierigkeiten, Konflikte, Zweifel.
Dabei unterstütze ich Sie als Business Coach und Mentor mit Herz und Geist. Auch ich als Coach bleibe durch kontinuierliches Lernen beweglich. Diese Aufgeschlossenheit und mein Interesse für alles, was kommt, der Mut, sich selbst zu erforschen und die Motivation, diese Erkenntnisse zum Fortschritt anderer Menschen zu nutzen, machen meine Fähigkeiten aus.
Meine Angebote
Für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Entscheider
Business
Coaching
Lassen Sie uns gemeinsam der neuen Situation, der Aufgabe und den Hindernissen stellen. Aus anderen Perspektiven schauen. Im Dialog inspirierende Impulse entwickeln. Förderlich und ermutigend auf die gestaltbaren Möglichkeiten schauen. So vielleicht neu über die Situation zu denken und andere Empfindungen zu wecken.
Sie werden den Herausforderungen mit Mut und dem Wissen begegnen, dass sich hinter jeder Hürde eine gestaltbare Möglichkeit und eine wunderbare Chance verbergen kann. Bewältigbar. Sinn stiftend. Ihre Wahrhaftigkeit im Selbstausdruck fördernd.
Und das ist es wert: Für Sie selbst, für Ihr Team und für Ihr Unternehmen.
Das Ziel ist: Ihre Wirksamkeit. Charismatisch. Als Persönlichkeit. Sie sehen Ihre persönlichen und beruflichen Ziele klarer und können Sie messbar erreichen.
Psychodynamisches
Coaching
Im Rahmen des psychodynamischen Coachings für Führungskräfte gelangen Sie in ein tieferes Erkunden und Verstehen. Ihrer inneren Prozesse. Ihrer Bedürfnisse. Ihrer Gefühlswelten.
Ein zentraler Prozess im Fühlen, Denken und Handeln ist die Übertragung und Gegenübertragung
Sie werden sich tiefer selbst erkennen und annehmen können. Ihre persönliche Weiterentwicklung führt auch zu größerer Bewusstheit im Übertragungsprozess und bei den eigenen Projektionen.
Die konstruktive Bearbeitung innerer und äußerer Konflikte wird deutlich erleichtert. Dies entlastet private und berufliche Beziehungen grundlegend. Schafft neue und erfüllende Möglichkeiten.
Ihre persönliche Entwicklung führt zu einem größeren Erkennen und Verstehen der Umwelt und Mitmenschen.
Systemische
Beratung
Jede Situation, jeder Rahmen ist besonders. Oft bestehen komplexe Abhängigkeiten. Sie haben mehrere Rollen. Es gibt unterschiedliche Aufträge. Sie handeln in einem konfliktbehafteten Umfeld. Als Business-Coach und Berater bereite ich Sie auf anstehende Entscheidungen und neue Schritte in Richtung konstruktive Gestaltung und Veränderung vor.
Im Dialog und in gemeinsamer Reflexion schauen wir auf den Kontext und das gesamte Umfeld Ihrer Führungsarbeit. Als Partner bereite ich Sie im Sparring auf herausfordernde Situationen vor.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für komplexe Situationen. Durch unabhängige Einschätzung erhalten Sie konstruktives Feedback und wertvolle Impulse.
Der Geist öffnet sich für neue Horizonte und Perspektiven. Ihre Wirksamkeit erhöht sich wahrnehmbar.
Prozessorientierte Weiterbildung
Das Leben befindet sich nie in einem permanenten Zustand. Es ist sprunghaft, schlägt Haken und führt uns immer wieder vor Augen, dass Entwicklung ein Prozess ist.
Meinem Angebot einer prozessorientierten Weiterbildung ist stets maßgeschneidert. Absolut abgestimmt auf Ihre Situation und Bedürfnisse.
Für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Entscheider liegt der Fokus der Trainings auf:
- einen nachhaltigen Aufbau von Fähigkeiten.
- Vertiefung des Rollenbewusstseins.
- Praxisfall-Arbeit. Reflexionskompetenz.
- Die Basis dafür ist eine konsequente Selbstführung.
Durch diese Weiterbildung und das Training on the Job wächst Ihre Sicherheit und Wirksamkeit auch in herausfordernden Führungssituationen.
Meine Angebote
Für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Entscheider
Business Coaching
Lassen Sie uns gemeinsam der neuen Situation, der Aufgabe und den Hindernissen stellen. Aus anderen Perspektiven schauen. Im Dialog inspirierende Impulse entwickeln. Förderlich und ermutigend auf die gestaltbaren Möglichkeiten schauen. So vielleicht neu über die Situation zu denken und andere Empfindungen zu wecken.
Sie werden den Herausforderungen mit Mut und dem Wissen begegnen, dass sich hinter jeder Hürde eine gestaltbare Möglichkeit und eine wunderbare Chance verbergen kann. Bewältigbar. Sinn stiftend. Ihre Wahrhaftigkeit im Selbstausdruck fördernd.
Und das ist es wert: Für Sie selbst, für Ihr Team und für Ihr Unternehmen.
Das Ziel ist: Ihre Wirksamkeit. Charismatisch. Als Persönlichkeit. Sie sehen Ihre persönlichen und beruflichen Ziele klarer und können Sie messbar erreichen.
Psychodynamisches
Coaching
Im Rahmen des psychodynamischen Coachings für Führungskräfte gelangen Sie in ein tieferes Erkunden und Verstehen. Ihrer inneren Prozesse. Ihrer Bedürfnisse. Ihrer Gefühlswelten.
Ein zentraler Prozess im Fühlen, Denken und Handeln ist die Übertragung und Gegenübertragung
Sie werden sich tiefer selbst erkennen und annehmen können. Ihre persönliche Weiterentwicklung führt auch zu größerer Bewusstheit im Übertragungsprozess und bei den eigenen Projektionen.
Die konstruktive Bearbeitung innerer und äußerer Konflikte wird deutlich erleichtert. Dies entlastet private und berufliche Beziehungen grundlegend. Schafft neue und erfüllende Möglichkeiten.
Ihre persönliche Entwicklung führt zu einem größeren Erkennen und Verstehen der Umwelt und Mitmenschen.
Systemische Beratung
Jede Situation, jeder Rahmen ist besonders. Oft bestehen komplexe Abhängigkeiten. Sie haben mehrere Rollen. Es gibt unterschiedliche Aufträge. Sie handeln in einem konfliktbehafteten Umfeld. Als Business-Coach und Berater bereite ich Sie auf anstehende Entscheidungen und neue Schritte in Richtung konstruktive Gestaltung und Veränderung vor.
Im Dialog und in gemeinsamer Reflexion schauen wir auf den Kontext und das gesamte Umfeld Ihrer Führungsarbeit. Als Partner bereite ich Sie im Sparring auf herausfordernde Situationen vor.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für komplexe Situationen. Durch unabhängige Einschätzung erhalten Sie konstruktives Feedback und wertvolle Impulse.
Der Geist öffnet sich für neue Horizonte und Perspektiven. Ihre Wirksamkeit erhöht sich wahrnehmbar.
Prozessorientierte Weiterbildung
Das Leben befindet sich nie in einem permanenten Zustand. Es ist sprunghaft, schlägt Haken und führt uns immer wieder vor Augen, dass Entwicklung ein Prozess ist.
Meinem Angebot einer prozessorientierten Weiterbildung ist stets maßgeschneidert. Absolut abgestimmt auf Ihre Situation und Bedürfnisse.
Für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Entscheider liegt der Fokus der Trainings auf:
- einen nachhaltigen Aufbau von Fähigkeiten.
- Vertiefung des Rollenbewusstseins.
- Praxisfall-Arbeit. Reflexionskompetenz.
- Die Basis dafür ist eine konsequente Selbstführung.
Durch diese Weiterbildung und das Training on the Job wächst Ihre Sicherheit und Wirksamkeit auch in herausfordernden Führungssituationen.
WEIL FÜHRUNG
VERANTWORTUNG BRAUCHT.
WEIL FÜHRUNG
VERANTWORTUNG BRAUCHT.
Newsletter abonnieren
und kostenfreien Praxis-Leitfaden “Mehr Wirksamkeit” für Mitarbeitergespräche erhalten