IN JEDER KRISE
IST EINE
Chance
Wandel und Veränderungen als beständige Erfahrung. Dabei entstehen großartige Chancen, aber auch Unsicherheiten und Ängste. Als Business-Coach und Organisationsentwickler stehe ich sehr gerne an Ihrer Seite und unterstütze Sie mit Herz und Geist.
Angebote
FÜHRUNGS-WERKSTATT
Hier geht es um Sie und Ihre Mitarbeiter, um die Arbeit- und Führungskultur
Legen Sie Ihre einzigartige Führungspersönlichkeit frei – gelebte Inspiration und Strategie, die die Menschen Ihres Unternehmens in die Transformation führt …
Beratung & Coaching
Hier geht es um Sie und Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Pläne
Meistern Sie Herausforderungen und initiieren Sie sinnvolle Veränderungen über Entwicklungsdialoge – eine lebendige Reise zu Ihrer wahrhaftigen Persönlichkeit …
Organisations-Werkstatt
Hier geht es um Sie und Ihre Organisation
Gestalten Sie Ihre Abläufe und Ihre Prozesse nach innen und außen kundenorientiert. Kümmern Sie sich rechtzeitig um Organisationsentwicklung und bereiten Sie Ihre Mitarbeiter darauf vor.
Management Sparring
Hier geht es um Sie und Ihr Team
Profitieren Sie von einem 360-Grad-Feedback – eine aktive Art der Auseinandersetzung, die den Geist für neue Perspektiven öffnet und Horizonte weitet …
Akquise-Werkstatt
Hier geht es um Sie und Ihre Kunden
Erleben und gestalten Sie The Great Place To Buy mit konsequenter Marktbearbeitung, erfolgreicher Kundenbindung und kreativer Ansprache neuer Kunden: die Antwort, mit der Sie Ihre Kunden begeistern …
Coach sucht Mentor
Hier geht es um Sie als Coach & Berater als Persönlichkeit und um Ihre Wirksamkeit und Kompetenz.
Für Ihre weiteren persönlichen Erfolgsschritte und Ihre Professionalisierung biete ich Ihnen Mentoring. So lichtet sich Nebel und Ihre Passion drückt sich Ihrem Wesen entsprechend noch deutlicher in Ihrem Business aus …
Zukunfts-Werkstatt
Hier geht es um Sie und die Zukunftsfähigkeit Ihres Geschäfts.
Womit beschäftigen sich Ihre Kunden in drei, fünf oder zehn Jahren. Was sind die großen Megatrends in die Zukunft und welche Herausforderungen entstehen für Ihr Unternehmen. Wie gewinnen Sie dafür die Mitarbeiter und wie werden Sie diese Mitarbeiter halten können?
Kostenfreien Telefontermin vereinbaren
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob und wie wir zusammenarbeiten können. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Vereinbaren Sie einfach einen kostenfreien Gesprächstermin (30 Minuten) und lernen Sie mich kennen. Jürgen Schmidt-Hillebrand, Business-Coach für Führungskräfte und Entscheidungsträger.
WER LEISTUNG WILL,
MUSS SINN BIETEN.
WER LEISTUNG WILL, MUSS
SINN BIETEN.
Neueste Beiträge
Neueste Beiträge
Krisen – eine besondere Herausforderung für Führungsverantwortliche
Wie reagieren Chefinnen und Chefs in so einer Situation richtig? Zunächst geht es meines Erachtens darum, den Mitarbeitern zu signalisieren, dass ich mich als Chef oder Chefin zuständig fühle für den Umgang mit den großen und kleinen Schwierigkeiten, mich kümmere und…
Den Wandel gestalten: Die Veränderung als eine Chance sehen
Kennen Sie das? Das Alte geht so nicht mehr und das Neue ist noch nicht ganz greifbar. Schwierige Zeiten und Krisen verunsichern. Eine hektische Suche nach Lösungen beginnt. Das Alte wird in Frage gestellt. Gleichzeitig wünschen sich viele Menschen das Alte und bisher…
Führen in einer Krisen-Situation – Krise der Führung?
Die ersten Monate mit Covid-19 sind bewältigt. Zahlreiche Betriebe haben Maßnahmen ergriffen und passen diese an die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen an. In einer Krise steht die Führungsarbeit deutlich stärker im Fokus. Sie ist existenziell bedeutsam, und…
PERSÖNLICHES WERTE-ASSESSMENT
Die eigenen WERTE kennen. Sich selbst verstehen. In einer Zeit der Gleichgültigkeit.
Werte sind der Urgrund unserer Motivation. Aus Werten entstehen Bedürfnisse. Aus verletzten Bedürfnissen entstehen Konflikte. Aus nicht gelebten Werten entsteht Angst und Aggressivität.
Dies kostet enorme Kraft. Dies führt zu Unbehagen, Trauer und Niedergedrücktheit. Erzeugt eine unklare Sehnsucht nach dem Eigentlichen. Nach dem ganz anderen. Werte steuern Denken und Handeln. Werte sind die Grundlage von Entscheidungen. Werte sind der Nordstern. Sie geben Richtung und helfen Ihnen auch in schwierigen Situationen.
Die eigenen Werte kennen und verstehen. Sich selbst bewusster werden.
PERSÖNLICHES WERTE-ASSESSMENT
Die eigenen WERTE kennen. Sich selbst verstehen. In einer Zeit der Gleichgültigkeit.
Werte sind der Urgrund unserer Motivation. Aus Werten entstehen Bedürfnisse. Aus verletzten Bedürfnissen entstehen Konflikte. Aus nicht gelebten Werten entsteht Angst und Aggressivität.
Dies kostet enorme Kraft. Dies führt zu Unbehagen, Trauer und Niedergedrücktheit. Erzeugt eine unklare Sehnsucht nach dem Eigentlichen. Nach dem ganz anderen. Werte steuern Denken und Handeln. Werte sind die Grundlage von Entscheidungen. Werte sind der Nordstern. Sie geben Richtung und helfen Ihnen auch in schwierigen Situationen.
Die eigenen Werte kennen und verstehen. Sich selbst bewusster werden.