Wer­te-Klä­rung

als per­sön­li­cher Entwicklungs-Impuls

Aus tie­fer Über­zeu­gung arbei­te ich mit der Fra­ge nach Ihren per­sön­li­chen Wer­ten. Wir gehen dem nach, was Ihnen wirk­lich wich­tig und bedeut­sam ist.
Als Mensch in allen Berei­chen Ihres Lebens.
Wie Ihre Wer­te in den unter­schied­li­chen Lebens- und Arbeits­be­rei­chen aus­drück­bar und erleb­bar gemacht wer­den können.

Bewusst geleb­te Wer­te
erzeu­gen Moti­va­ti­on, bie­ten Ori­en­tie­rung, erschaf­fen Sinn.

Sie zei­gen uns, was für uns im Leben wirk­lich zählt. Wer­te ori­en­tie­ren uns in Bezie­hun­gen und deren Gestal­tung. Sind Weg­wei­ser auf dem Weg, den Sie gehen wol­len, um ein­ver­stan­den und mit sich selbst stim­mig zu sein.

Wer­te sind maß­geb­lich an unse­ren Ent­schei­dun­gen betei­ligt. 
Bewusst oder unbewusst.

Wer­te wer­den durch das eige­ne Ver­hal­ten leben­dig gemacht. Drü­cken sich aus, wenn Sie kom­mu­ni­zie­ren, ent­schei­den, zusam­men­ar­bei­ten.
Sie zei­gen sich in Ihrer Art und Wei­se der Kon­flikt­be­wäl­ti­gung und in Ihrem per­sön­li­chen Umgang mit Veränderungen.

Die Ori­en­tie­rung an den eige­nen Wer­ten bedeu­tet aber nicht immer nur Erfolg.
Wer­te kön­nen für star­ken Auf­trieb, aber eben auch für Abtrieb sorgen.

Es gibt auch Wer­te, die zurück­hal­ten, limi­tie­ren. Die­se kön­nen zu ungüns­ti­gen Glau­bens­sät­zen und Ein­stel­lun­gen füh­ren, wie zum Bei­spiel:
Man­gel an Selbst­ver­trau­en,
tie­fen Zwei­fel, Nie­der­ge­schla­gen­heit, Kon­troll­zwän­ge, Ver­aus­ga­bung, Anpassung.

Per­sön­li­che Wer­te­klä­rung als Chan­ce
Wir set­zen uns im gemein­sa­men Dia­log bewusst mit Ihren per­sön­li­chen Wer­ten aus­ein­an­der. Sie erken­nen Ihre för­der­li­chen und Ihre belas­ten­den Wer­te. Sie ler­nen Mög­lich­kei­ten ken­nen, Ihre för­der­li­chen Wer­te zu näh­ren und limi­tie­ren­de Wer­te zu erken­nen und zu über­win­den.
Das Ziel: Bewusst­heit. Wahr­haf­tig­keit. Per­sön­li­che Reife.

Über Ihre Wer­te nach­zu­den­ken und zu spre­chen, ist ein ers­ter Schritt.
Ihre Wer­te wer­den und wol­len gelebt wer­den. Sie drän­gen sich nach drau­ßen, wol­len in die Welt her­aus­strö­men.
Wird die­sem Bedürf­nis nicht nach­ge­gan­gen, ent­steht Angst, Ver­wir­rung und Aggres­si­on. Oft kommt es zu Konflikte.

Wenn Sie hin­ge­gen Ihre Grund­wer­te ken­nen und es schaf­fen, die­se ins eige­ne Han­deln zu inte­grie­ren, erfah­ren Sie Erfül­lung, die unver­gleich­lich ist.
Pure Wahr­haf­tig­keit.

JSJ Logo. Jürgen Schmidt-Hiilebrand. Business Coaching, Teams- und Organisationsentwicklung

Die Wer­te-Klä­rung ist ein struk­tu­rier­ter Pro­zess im gemein­sa­men Dialog.

 

Ich beglei­te Sie bei

  • der Klä­rung Ihre per­sön­li­chen Werte
  • dem Wahr­neh­men poten­zi­ell limi­tie­ren­den Wer­te und deren Transformation
  • der Erar­bei­tung von Aus­drucks-Mög­lich­kei­ten und Chan­cen Ihrer Werte

ENT­DE­CKEN SIE JETZT IHRE WERTE!

In einem kos­ten­frei­en Kenn­lern-Gespräch von ca. 30 Minu­ten ler­nen wir uns etwas ken­nen und wir kön­nen ent­schei­den, ob die Che­mie stimmt, ich für Ihr Anlie­gen hilf­reich sein kann und Sie mit mir Ihre per­sön­li­chen Wer­te klä­ren wol­len.
Dann erstel­le ich Ihnen dafür ein indi­vi­du­el­len Angebot.